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Corte app. Firenze, 26.10.2021, Pres. est. Papait, T.D.T. s.r.l. (avv. Vannucci) co. C.N. (avv. Toni)
| | | |Discriminazione per disabilità – licenziamento per superamento del periodo di comporto – lavoratore con disabilità – inclusione nel computo delle assenze riferibili al fattore - discriminazione indiretta – sussiste
E’ discriminatorio il licenziamento intimato al lavoratore con disabilità per superamento del periodo di comporto se non siano detratte le assenze riferibili alla malattia che determina l’handicap.
Su disabilità e licenziamento per superamento del periodo di comporto leggi il saggio di Roberta Bono
Discrimination on grounds of disability – Dismissal for exceeding sick leave – Employee with disability – Count of absence from work including disability-related leave – indirect discrimination – existence
Dismissing an employee with disability due to exceeding the maximum number of days of sick leave when disability-related absence is not excluded from such count is discriminatory.
Su disabilità e licenziamento per superamento del periodo di comporto leggi il saggio di Roberta Bono