Le previsioni del contratto collettivo che subordinano il diritto ad una retribuzione aggiuntiva al superamento dello stesso numero di ore di lavoro senza distinguere tra lavoratori a tempo parziale e lavoratori a tempo pieno sollevano interrogativi sull\'interpretazione del diritto Ue. Il decimo Senato della Corte Federale del Lavoro chiede alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea, ai sensi dell’articolo 267 TFUE, di pronunciarsi in via pregiudiziale su due questioni. Riguardano l’interpretazione dell’accordo quadro concluso da UNICE, CEEP e CES sul lavoro a tempo parziale in allegato alla Direttiva 97/81/CE (giurisdizione: EGRL 81/97).

A collective agreement providing an entitlement to additional remuneration subject to exceeding the same number of working hours without distinction between part-time and full-time workers raise questions about the interpretation of EU law. Hence, The 10th Senate of the German Federal Labor Court, pursuant to article 267 TFEU, requires the Court of Justice of the European Union to give a preliminary ruling on two questions relating to the interpretation of the framework agreement concluded by UNICE, CEEP and ETUC on part-time work, in the annex to Directive 97/81/EC.

Leggi il commento di Raffaello Santagata de Castro