Costituisce discriminazione diretta fondata sulla disabilità -  in quanto tale non suscettibile di giustificazione oggettiva -  il mancato computo dei giorni di permesso per assistenza a un familiare disabile – ex art.33 l. 104/1992 – ai fini della determinazione dell’ammontare totale di un premio di presenza, essendo irrilevante, alla luce dell’importanza del diritto tutelato,  che si tratti di premio volto ad incentivare l’effettiva presenza dei lavoratori negli ordinari turni di servizio.

Discrimination on grounds of disability - determination of the attendance allowance - failure to take into account absences due to one\'s own disability or that of a family member - Article 33 of Law 104/1992 - direct discrimination - existence

It constitutes direct discrimination on grounds of disability - as such not capable of objective justification - the failure to take into account days of leave for the purpose of caring for a disabled family member - pursuant to Article 33 of Law 104/1992 - for the purposes of establishing the total amount of an attendance bonus, it being irrelevant, in the light of the importance of the right protected, that the bonus is intended to promote the actual presence of workers on ordinary work shift.

nota a sentenza consultabile qui