Pubblichiamo i commenti di Laura Calafà e Maria Luisa Vallauri alla legge 162/2021 recante “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo“.
Le due Autrici evidenziano in particolare i limiti dell’intervento del legislatore, indicando quali misure sarebbero necessarie al fine di incidere in modo effettivo sul divario tra uomini e donne nel mercato del lavoro, contrastandone le cause reali.
Roberta Nunin arricchisce il dibattito, proponendo alcune considerazioni in merito all’impatto che la novella legislativa ha avuto sulla figura delle Consigliere di parità.